Dans notre article « Révéler le potentiel des collaborateurs du STPA » , nous vous présentions ce projet expérimental de remobilisation des savoirs essentiels. Clôturées le 19 décembre dernier, nous vous partageons ces 10 semaines d’accompagnement dont le bilan a révélé une progression de maîtrise des notions pour 100 % des participants. Nous avons constaté pour certains d’entre […]
À l’origine Le décret d’application n° 2018-990, publié le 14 novembre 2018 permet aux Entreprises Adaptées de proposer dans le cadre d’une expérimentation, un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs. Pour participer à cette action expérimentale, intitulée CCD Tremplin chaque Entreprise Adaptée pouvaient présenter un dossier de candidature auprès de […]
Votre DOETH, pensez-y maintenant ! D’ici peu, vous devrez réaliser votre déclaration de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés ! Quelles sont les actions que vous pouvez ENCORE mener ? Quel sera le montant de votre contribution ? Que devez-vous vérifier pour éviter les mauvaises surprises ? Il est encore temps d’optimiser votre DOETH 2018. Il vous reste un mois […]
Qualité de Vie au Travail, GEDEAS finaliste des Trophées du comptoir mm de la nouvelle entreprise Malakoff Médéric et BFM Business ont sélectionné notre Entreprise Adaptée pour faire partie des 4 finalistes de la 1re édition des Trophées du comptoir mm de la nouvelle entreprise pour la région Grand Sud. Une belle occasion de présenter notre entreprise, nos activités, et nos […]
Des dispositions pour l’emploi des travailleurs handicapés GEDEAS vous informe La loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel a été publiée au JO le 6 septembre. Elle concerne la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, et comporte aussi diverses dispositions relatives à l’emploi des personnes en situation de handicap. […]
Remobiliser les savoirs essentiels en Français et Mathématiques. Poursuivant sa volonté d’œuvrer pour l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, GEDEAS a développé une nouvelle offre visant à accompagner les usagers des ESAT (Etablissement Spécialisé de l’Aide par le Travail) et collaborateurs d’EA (Entreprise Adaptée) dans la remobilisation des savoirs […]
Le Groupe Entreprises en Santé a mis au point la démarche “Entreprise en santé”.
GEDEAS fait le point sur les conditions d’exonérations, de minorations et de déductions de votre contribution AGEFIPH.
Le 15 décembre dernier s’est tenu le 1er “Observatoire de l’Emploi des Travailleurs Handicapés” à Montpellier.
La taxe AGEFIPH est une sanction financière pour les employeurs qui ne respectent pas leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
