Dans notre article « Révéler le potentiel des collaborateurs du STPA » , nous vous présentions ce projet expérimental de remobilisation des savoirs essentiels. Clôturées le 19 décembre dernier, nous vous partageons ces 10 semaines d’accompagnement dont le bilan a révélé une progression de maîtrise des notions pour 100 % des participants. Nous avons constaté pour certains d’entre […]
À l’origine Le décret d’application n° 2018-990, publié le 14 novembre 2018 permet aux Entreprises Adaptées de proposer dans le cadre d’une expérimentation, un accompagnement des transitions professionnelles des travailleurs handicapés vers les autres employeurs. Pour participer à cette action expérimentale, intitulée CCD Tremplin chaque Entreprise Adaptée pouvaient présenter un dossier de candidature auprès de […]
Votre DOETH, pensez-y maintenant ! D’ici peu, vous devrez réaliser votre déclaration de l’Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés ! Quelles sont les actions que vous pouvez ENCORE mener ? Quel sera le montant de votre contribution ? Que devez-vous vérifier pour éviter les mauvaises surprises ? Il est encore temps d’optimiser votre DOETH 2018. Il vous reste un mois […]
Qualité de Vie au Travail, GEDEAS finaliste des Trophées du comptoir mm de la nouvelle entreprise Malakoff Médéric et BFM Business ont sélectionné notre Entreprise Adaptée pour faire partie des 4 finalistes de la 1re édition des Trophées du comptoir mm de la nouvelle entreprise pour la région Grand Sud. Une belle occasion de présenter notre entreprise, nos activités, et nos […]
Des dispositions pour l’emploi des travailleurs handicapés GEDEAS vous informe La loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel a été publiée au JO le 6 septembre. Elle concerne la réforme de la formation professionnelle et de l’apprentissage, et comporte aussi diverses dispositions relatives à l’emploi des personnes en situation de handicap. […]
Remobiliser les savoirs essentiels en Français et Mathématiques. Poursuivant sa volonté d’œuvrer pour l’insertion et le maintien en emploi des personnes en situation de handicap, GEDEAS a développé une nouvelle offre visant à accompagner les usagers des ESAT (Etablissement Spécialisé de l’Aide par le Travail) et collaborateurs d’EA (Entreprise Adaptée) dans la remobilisation des savoirs […]
Le Groupe Entreprises en Santé a mis au point la démarche « Entreprise en santé ».
GEDEAS fait le point sur les conditions d’exonérations, de minorations et de déductions de votre contribution AGEFIPH.
Le 15 décembre dernier s’est tenu le 1er « Observatoire de l’Emploi des Travailleurs Handicapés » à Montpellier.
La taxe AGEFIPH est une sanction financière pour les employeurs qui ne respectent pas leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés.
