Auparavant les prestations en faveur du secteur du handicap permettaient aux entreprises de récupérer un équivalent sous forme d'Unités Bénéficiaires (UB).

Désormais, la sous-traitance disparaît du calcul du taux d’emploi indirect de l’entreprise, toutefois le recours à la sous-traitance est valorisé sous la forme d’une déduction du montant de la contribution en faveur de l'AGEFIPH et le FIPHFP.

Les modalités de calcul sont depuis simplifiées grâce à l’application d’un taux unique, soit 30 % du coût de la main-d'œuvre pour toute prestation d'achat.

Les entreprises doivent respecter une limite suivant le taux d’emploi de personnes handicapées dans l'effectif  :
Taux inférieur à 3 % : plafond égal à 50 % de la contribution due.
Taux est égal ou supérieur à 3 % : plafond égal à 75 % de la contribution due.

Tous les prestataires fournissent les justificatifs sous forme d'attestation avec le montant à valoriser dans le cadre de la déduction liée à l’achat de biens et de services auprès du STPA (EA, ESAT ou TIH).