Externalisation du traitement des candidatures
L’externalisation du traitement des candidatures consiste pour une entreprise à confier une ou plusieurs missions de recrutement individuel ou coordonné à un organisme spécialisé. En tant qu’Entreprise Adaptée, GEDEAS a acquis une forte expertise sur ce type de besoins et les processus optimisés pour y répondre.
Déroulement de la prestation
1
Prise en charge des courriers reçus (lettres et CV).
2
Rédaction des réponses individuelles par typologie de poste et de profils selon vos souhaits.
3
Envoi de comptes-rendus réguliers et de statistiques.
4
Archivage numérique des courriers.
5
Évaluation qualitative du déroulé de la prestation avec vous.
Cette prestation concerne les services RH des entreprises et les managers d’équipes.
Résultats attendus
- Gestion complète des courriers
- Optimisation du temps consacré au recrutement
Résultats obtenus
- Près de 30 000 courriers déjà traités depuis le lancement de cette prestation
- Engagement de délais de réponse aux candidats
- Image de l’entreprise