L'inclusion au sein du milieu professionnel devient une valeur de plus en plus importante, les personnes en situation de handicap ont plus de difficultés à trouver un emploi et le conserver. Ainsi, vous positionnez sur le recrutement de travailleurs handicapés nécessite aussi une participation aux forums et salons spécialisés (virtuels et présentiels) est essentielle. Les salons de Travailleurs Handicapées (Salon TH) sont une solution pour faciliter le recrutement de personnes handicapées.
Vous pouvez externaliser ces actions en faisant confiance à Gedeas, en tant qu'entreprise adaptée, nous avons la posture et la communication optimale sur le handicap et comment parler aux candidats présents lors de ces événements. En tant qu’Entreprise Adaptée, GEDEAS et ses équipes ont acquis une forte expertise du handicap au travail. Pour ce type de mission, nous veillons à prendre en compte l’ensemble des contraintes, risques et enjeux liés à la situation de santé du postulant et à son futur environnement de travail.
Notre prestation se déroule en 6 étapes. Tout d'abord, nous sélectionnons avec vous les offres et nous vous offrons un appui rédactionnel sur lesdites offres pour optimiser les tournures de mots et la présentation. Nous analyserons pour vous les profils recherchés avec les contraintes liées au handicap prises en compte. Ensuite, nous nous occupons de la gestion avec les organisateurs des salons TH et nous assurons la tenue de votre stand virtuel ou présentiel. Afin de vous faire gagner du temps, nous faisons une pré-sélection des candidatures rencontrées pour vous offrir le meilleur. Bien évidemment, tout le processus est suivi de comptes-rendus pour avoir une trace et un suivi de l'action.
