Réduisez vos coûts de gestion de 30 % et gagnez en productivité.
Externalisez vos visites médicales à une entreprise adaptée (STPA) et optimisez votre contribution Agefiph.
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Externalisez vos visites médicales à une entreprise adaptée (STPA) et optimisez votre contribution Agefiph.
Respectez vos obligations, sans effort et avec impact.
Gedeas simplifie vos visites médicales tout en valorisant votre contribution sociale.
Respecter les obligations de suivi médical n’est pas qu’une formalité : c’est une exigence légale et un gage de sécurité pour les salariés.
Une conformité rigoureuse protège l’entreprise contre les sanctions, assure la traçabilité des actions santé-travail et renforce la confiance des collaborateurs.
Externaliser cette mission, c’est garantir un suivi fiable, à jour, et conforme aux exigences du Code du travail.
Réduisez vos coûts de gestion d’au moins 30 %
Nous vous garantissons des tarifs compétitifs pour optimiser vos coûts de gestion et assurer la conformité de vos visites médicales.
Dites STOP aux dépenses inutiles :
Evitez les no-shows, replanification automatique des rdv
Productivité RH en berne
Risque de sanctions légales
Confiez la gestion à Gedeas et reprenez le contrôle, sans effort.
90 % de temps gagné sur la gestion de vos visites médicales
Libérez vos équipes des tâches chronophages : notre équipe se charge de tout, avec rigueur et efficacité.
Nous prenons en main pour vous :
Prise de rendez-vous et suivi complet
Transmission des convocations
Fiches de suivi et déclarations d’effectifs
Contrôle des factures
Gedeas vous simplifie la vie, vous gardez la maîtrise.
Une visite médicale oubliée peut compromettre la santé d’un salarié, ralentir la productivité de toute une équipe et exposer l’entreprise à des sanctions légales ou financières importantes.
Anticipez ces risques : évaluez dès maintenant l’impact réel de la non-conformité grâce à notre simulateur.
Absolument pas ! Vous restez maître à bord : nous gérons l’opérationnel pendant que vous gardez la vision globale grâce à des reportings réguliers et un accès lecture seule à l’outil en temps réel. Vous pilotez, on exécute.
Protégée comme un trésor : RGPD, hébergement sécurisé en France/UE, accès restreints. Les données médicales restent sous la responsabilité du médecin du travail. Bonus : mise à jour RH le jour même de la visite.
Non : transfert accompagné, processus rodés, méthodologie par étapes et transition douce sans rupture pour les collaborateurs. Vous continuez à travailler, pendant qu’on installe la solution.
C’est justement notre spécialité ! Chaque client bénéficie d’un interlocuteur dédié et d’une solution personnalisée selon la taille, le secteur et les contraintes. Pas de copier-coller, que du sur-mesure .
Plutôt deux fois qu’une ! Ils reçoivent des convocations claires, des rappels automatiques et n’ont plus à courir après les plannings. Moins de stress, plus de confiance.
Vite et bien. Nos équipes spécialisées interviennent rapidement, avec des engagements contractuels de réactivité. Chez GEDEAS, on ne laisse jamais un client dans le flou — ni un salarié sans convocation.
Toujours ! Notre équipe assure une veille légale permanente et vous informe dès qu’une loi évolue. Résultat : zéro retard, zéro amende, zéro stress.
On ne le remplace pas, on le simplifie. GEDEAS fluidifie la coordination entre vos équipes et le SPST : convocations, relances, suivi, reporting… Moins de mails, plus d’efficacité.
Pas d’inquiétude. Nos contrats sont souples, généralement d’un an, avec possibilité de sortie en cas de désaccord majeur. Mais, entre nous, nos clients restent souvent longtemps .
Oui, et facilement ! Vous disposez de tableaux de bord clairs : taux de conformité, visites à venir, suivi des convocations. De quoi briller en réunion de direction ✨.
Oh que oui ! Notre plateforme Mediviso centralise tout : relances automatiques, intégration SIRH, tableau de bord et bientôt un dashboard nouvelle génération. La visite médicale, en version 2.0.
Aucun problème. Nous avons déjà accompagné des entreprises avec des équipes en horaires atypiques, multi-sites. Notre organisation s’adapte à votre réalité, pas l’inverse.
Oui ! Plus de 10 ans d’expertise, plus de 20 000 salariés suivis et des clients qui renouvellent chaque année leur confiance. GEDEAS, la preuve par l’efficacité.