Les opportunités du dispositif “CDD Tremplin”
Entreprises de droit privé ou adaptées ! Saisissez l’opportunité offerte par le dispositif « CDD Tremplin ».
Comme nous l’avions déjà évoqué, le déploiement du dispositif CDD Tremplin a débuté.
Création de plusieurs « filières métier »
Pour répondre aux prérogatives de la DIRECCTE, notre équipe travaille actuellement à la duplication des développements de « filières métier ».
En partenariat avec un réseau national de cabinet Expertise comptable, nous créons la filière « Saisie comptable ». Et, nous avons déjà l’objectif opérationnel de dupliquer le principe sur une filière métier concernant les centres d’appel et d’enquêtes.
Inciter les EA à se lancer dans cette expérimentation
En Occitanie, seules 4 entreprises adaptées ont été retenues, alors que nous sommes 87 entreprises adaptées sur le territoire.
Notre volonté est de participer à l’augmentation du nombre d’entreprises adaptées participant à cette expérimentation.
Pour ce faire, notre équipe a préparé un accompagnement à cette démarche en deux étapes :
- Le diagnostic préalable qui permet la réalisation d’un état des lieux dans le dispositif : « mon entreprise est-elle faite pour, ou a-t-elle intérêt à s’engager ? »
- L’accompagnement sous forme d’appui à l’outillage de la démarche : fiche et référentiels métiers, grille de positionnement, construction du parcours de formation…
GEDEAS, une interface réactive
Nous envisageons notre rôle comme une interface entre l’entreprise qui souhaite développer une « filière métier » et les EA d’un territoire donné.
Ce dispositif est une vraie opportunité pour l’ensemble des entreprises adaptées ou de droit privé ; notre savoir-faire en matière de gestion de projet et de prestations de services est un levier et nous aimerions vous en faire profiter !
