Analyse des risques professionnels / DUERP
Identifier les situations de travail, hiérarchiser les risques et relier le document unique à un plan d’action suivi.
Échanger sur votre DUERP
Santé, sécurité & inclusion
Quand les informations, les échéances et les intervenants se dispersent, GEDEAS remet une méthode commune, coordonne les expertises et donne une lecture consolidée des actions.

Pourquoi une approche globale ?
Analyse des risques professionnels, DUERP, visites médicales, prévention, politique handicap, droit social ou adaptation des postes mobilisent plusieurs acteurs. Sans cadre partagé, les échéances se perdent, les preuves restent difficiles à retrouver et les décisions manquent de continuité.
Six domaines reliés
Identifier les situations de travail, hiérarchiser les risques et relier le document unique à un plan d’action suivi.
Échanger sur votre DUERPExaminer l’organisation, les pratiques, les responsabilités et les indicateurs pour faire ressortir les priorités de prévention.
Demander un diagnosticPopulations concernées, échéances, convocations, justificatifs et suivi administratif des visites.
Organiser le suivi des visites médicalesConditions de travail, prévention, coopération, formation et actions d’amélioration réalistes.
Découvrir la solution QVCT, handicap et inclusionResponsabilités, documents, preuves, alertes et coordination des interventions spécialisées.
Sécuriser la conformité handicapOETH, politique handicap, maintien dans l’emploi, ergonomie et achats responsables.
Relier OETH, politique handicap et achats responsablesGEDEAS peut accompagner la démarche, sa structuration et son suivi. L’employeur reste responsable de l’évaluation des risques professionnels et de la tenue du DUERP.
Le rôle de GEDEAS
GEDEAS définit le cadre, exécute les actions relevant de ses métiers et coordonne les expertises complémentaires. Le client conserve la maîtrise des décisions.
GEDEAS / Qanopée
Qanopée soutient le travail quotidien de GEDEAS : centraliser les informations utiles, suivre les échéances et retrouver les documents nécessaires. GEDEAS reste l’interlocuteur du client et restitue une vision claire des actions à mener.
Diagnostic OETH, bénéficiaires, achats responsables, actions, indicateurs, documents et justificatifs.
Voir la solution OETH et achats responsablesPopulations, échéances, planification, convocations, relances, documents, tableaux de suivi et traçabilité.
GEDEAS ne se substitue ni au médecin du travail ni au service de prévention et de santé au travail.Voir l’accompagnement visites médicalesSchéma de pilotage
Le hub GEDEAS
GEDEAS relie les besoins, les services opérés et les expertises complémentaires dans un pilotage commun, sans se présenter comme l’opérateur direct de chaque intervention.
Découvrir le fonctionnement du hub GEDEASParcours client
Gouvernance & confidentialité
Les accès, responsabilités et circuits d’information sont cadrés. Les données sensibles ne sont pas collectées dans les formulaires marketing et ne sont partagées qu’avec les personnes autorisées.
GEDEAS cadre la situation, coordonne les expertises utiles, suit les actions, organise les relances et consolide les éléments de pilotage.
Non. GEDEAS intervient directement sur ses domaines et mobilise, lorsque c’est nécessaire, des expertises spécialisées dans un cadre coordonné.
Oui. GEDEAS peut accompagner l’identification et la hiérarchisation des risques, la structuration ou l’actualisation du DUERP et leur traduction en actions de prévention. L’employeur reste responsable de l’évaluation des risques et du document unique.
Elle soutient le service opéré par GEDEAS pour centraliser les informations, les échéances, les documents, les actions et les indicateurs utiles.