La Responsabilité Sociétale de GEDEAS, également appelée Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) est la mise en pratique du développement durable. GEDEAS va donc chercher à avoir un impact positif sur la société, à respecter l’environnement tout en étant économiquement viable. Un équilibre qu’elle va construire avec l’aide de ses parties prenantes, c’est à dire ses collaborateurs, [...]

GEDEAS propose désormais tous types de projets de communication. Ils sont pilotés par des experts qui managent des travailleurs en situation de handicap. Il s'agit de leur permettre de monter en compétences. Avec son nouveau pôle de communication, GEDEAS vous propose des prestations de qualité tout en participant à un projet global d’inclusion. Les services [...]

Pour mémoire, Ethand’Art débute sur une volonté de toute l’équipe de GEDEAS de choisir un vecteur différent pour créer un véritable intérêt à l’inclusion des personnes en situation de handicap. Pourquoi ne pas utiliser l’Art pour « Susciter l’émotion et inciter à l’action » ? Aujourd’hui, un collectif d’artistes a pour objectif de déconstruire les préjugés et de […]

Spécial entreprises Participez aux Bacchantes Montpellier 2019 et contribuez à lutter contre les handicaps invisibles !     #courirmoustachu Une course pas sérieuse, pour une cause sérieuse ! Inutile de vous présenter cet événement national lancé en 2012 afin de collecter des fonds au profit de la recherche contre le cancer de la prostate. Pour leur deuxième course […]

1er janvier 2020, ce qui change Si le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6% de l’effectif de l’entreprise, les modalités de calcul changent. C’est la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 qui réforme l’OETH ;     Les objectifs recherchés : Responsabiliser les entreprises Faire du dialogue social un levier pour […]

Comme annoncé précédemment, GEDEAS était présente le mardi 28 mai à Paris, pour le Salon du Handicap et des Achats Responsables. Ce fut donc l’occasion de présenter notre nouvelle offre concernant « Le Maintien en Emploi » qui répond aux évolutions de la réglementation du travail des personnes en situation de handicap et a un impact direct […]

Il y a quelques semaines, nous vous avons présenté Arts & Cie. Aujourd’hui, GEDEAS lui confie la gestion de son appel à projets.   Un appel à projets ? Artistique, bien sûr ! GEDEAS veut utiliser l’art pour sensibiliser POSITIVEMENT les entreprises, institutions, ainsi que leurs salariés en bousculant les préjugés fréquents qui touchent la question du […]

GEDEAS, sélectionnée ! Comme l’année passée, GEDEAS a été sélectionnée pour participer à la 4ème édition du Salon Handicap Emploi & Achats Responsables. Nous vous donnons rendez-vous le mardi 28 mai au Palais des Congrès de Paris – Stand E11-14 – Pôle 11 au Niveau 2 Nous vous invitons ! Pour recevoir votre invitation, contactez-nous […]

GEDEAS s’engage pour l’EMPLOI DIRECT ! Dans le cadre de notre mission d’insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap et pour répondre aux directives ministérielles, GEDEAS souhaite accompagner les entreprises en matière d’EMPLOI DIRECT. Pour GEDEAS, les solutions sont multiples : L’emploi direct Une entreprise embauche une personne en situation de handicap : accompagnement du […]

Entreprises de droit privé ou adaptées ! Saisissez l’opportunité offerte par le dispositif « CDD Tremplin ». Comme nous l’avions déjà évoqué, le déploiement du dispositif CDD Tremplin a débuté.   Création de plusieurs « filières métier » Pour répondre aux prérogatives de la DIRECCTE, notre équipe travaille actuellement à la duplication des développements de « filières métier ». En partenariat avec un […]